هل يجوز فصل الموظف بسبب الاحتجاز والحبس؟
هل يجوز فصل الموظف بسبب الاحتجاز والحبس؟ أحدث فتوى لمجلس الدولة ما مصير الموظف حال حبسه احتياطيا أو صدر بحقه حكم جنائى؟ في إطار مبدأ
– ما هي الجمعية العمومية؟
هي اعلي سلطة بالشركة وتتكون من المساهمين فيها ويشترط القانون لصحة انعقادها نصاب قانوني لا يجوز أن تقل عنه ولكل مساهم الحق في حضور الجمعية العمومية والتصويت على قراراتها.
– الجمعية العمومية العادية : – تعقد باستمرار كل عام مرة و يشترط اكتمال النصاب فان لم يكتمل يعقد اجتماع ثاني بمن حضر و يتم مناقشة التقرير المالي و الاداري و تقرير مدقق الحسابات بالاضافة الامور الاخرى المدرجة على جدول الاعمال .
اما الاجتماع الغير عادي او الطارئ : – فيعقد لمناقشة بند معين كالطلب من الهيئة العامة الاندماج او شراء حصة شركة اخرى او تعديل او الغاء اي بند في النظام الداخلي للمنشأة و يشترط لعقده اكتمال النصاب و هو النصف زائد واحد و ان لم يكتمل النصاب يلغى الاجتماع و لا يعقد اجتماع ثاني كالاجتماع العادي.
مكتب المستشار القانونى / أحمد سيد حسن
” المحامى بالنقض والدستورية والإدارية العليا “
(whats app ) واتس أب : 201220615243+
للتواصل : 201103004317+
هل يجوز فصل الموظف بسبب الاحتجاز والحبس؟ أحدث فتوى لمجلس الدولة ما مصير الموظف حال حبسه احتياطيا أو صدر بحقه حكم جنائى؟ في إطار مبدأ
حكم محكمة النقض رقم 18348 لسنة 72 قضائية ( جنائى ) : شروط ثبوت الشروع في جريمة مواقعة أنثى بغير رضاها يجب البدء في تنفيذ الوقاع
فتوى مجلس الدولة إعفاء لافتات الصيدليات من التراخيص ورسوم قانون الإعلانات أصدرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة فتوى قضائية هامة تحسم الخلاف بين