هل يجوز فصل الموظف بسبب الاحتجاز والحبس؟
هل يجوز فصل الموظف بسبب الاحتجاز والحبس؟ أحدث فتوى لمجلس الدولة ما مصير الموظف حال حبسه احتياطيا أو صدر بحقه حكم جنائى؟ في إطار مبدأ
حكم محكمة النقض رقم 54 لسنة 63 قضائية ( أحوال شخصية ) : دعوى الطاعة ودعوى التطليق للضرر - الفرق بينهم - وجواز رفعهما معا
قضت محكمة النقض بأن : –
” المقرر في قضاء هذه المحكمة أن دعوى الطاعة تختلف في موضوعها و سببها عن دعوى التطليق للضرر ، إذ تقوم الأولى على الهجر و إخلال الزوجة بواجب الإقامة المشتركة و القرار في منزل الزوجية ، بينما تقوم الثانية على إدعاء الزوجة إضرار الزوج بها بما لا يستطاع معه دوام العشرة بينهما ، و النشور بفرض حصوله ليس بمانع من نظر دعوى التطليق و الفصل فيها لاختلاف المناط في كل منهما ، و من ثم فإن الحكم بدخول المطعون ضدها في طاعة زوجها و نشوزها لايكون بذاته حاسماً في نفي ما تدعيه من مضاره في دعوى التطليق ، فلا تثريب على محكمة الموضوع إذ لم تعول على دلالة الحكم الصادر في دعوى الطاعة و من ثم فإن النعي يكون على غير أساس “.
( الطعن رقم 54 لسنة 63 قضائية – أحوال شخصية – جلسة 17/3/1997 )
هل يجوز فصل الموظف بسبب الاحتجاز والحبس؟ أحدث فتوى لمجلس الدولة ما مصير الموظف حال حبسه احتياطيا أو صدر بحقه حكم جنائى؟ في إطار مبدأ
حكم محكمة النقض رقم 18348 لسنة 72 قضائية ( جنائى ) : شروط ثبوت الشروع في جريمة مواقعة أنثى بغير رضاها يجب البدء في تنفيذ الوقاع
فتوى مجلس الدولة إعفاء لافتات الصيدليات من التراخيص ورسوم قانون الإعلانات أصدرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة فتوى قضائية هامة تحسم الخلاف بين