طريقة تقديم الشكوى لمكتب العمل 

كيفية تقديم شكوى في مكتب العمل المصري- أرقام شكاوى مكتب العمل مصر- صيغة شكوى لمكتب العمل بمصر- مدة الشكوى في مكتب العمل- نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة- شكاوى مكتب العمل بمصر- تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة اون لاين- طلب تقديم شكوى وزارة العمل

– يمكنك إتباع الخطوات التالية كي تتمكن من تقديم شكوى مكتب العمل التي تتمثل كالآتي : –

استكمالًا لإجابة سؤال كيف أقدم شكوى لمكتب العمل.. عند تقديمك لشكوى عمالية فإنك ستحتاج إلى أن تسلك إحدى الطريقين، وهما: –

الطريق الأول : –  هو التوجه مباشرةً إلى المحكمة العمالية المختصة، وتقديم الشكوى.

أما الطريق الثاني : – فهو تقديمك للشكوى إلى مكتب العمل المختص، ويتم ذلك في خلال 10 أيام من بدء النزاع، وهذه المدة يجب ألا يتجاوزها العامل؛ حتى يستطيع الحصول على حقه.

– أما فيما يخص طريقة تقديم الشكوى، فما عليك إلا اتباع الخطوات التالية: –

– في البداية قم بإجراء مكالمة هاتفية للتواصل مع الوسيط، وذكر المشكلة التي تواجهك في العمل الخاص بك بشيء من التفصيل.
يتم كتابة نموذج الشكوى بشكل رسمي، وتقديمه إما إلى مكتب العمل أو المحكمة العمالية المختصة.
يجب عليك الاهتمام بمتابعة الإجراءات المطلوبة للشكوى بشكل دوري؛ حتى تتمكن من الحصول على حقك بالكامل.

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل

في اليوم…………. الموافق/ ….. من شهر/ ……. للعام ……..

إلى السيد رئيس اللجنة لمكتب العمل ………………….

تحية طيبة، وبعد.

مُقدم إليكم الشكوى من المدعي/ ………………. ويعمل لدى شركة ……… ضد المدعى عليه/ …………………..… بصفته الممثل عن الشركة التي تدعى ………….

تبعًا للنموذج الخاص بالعلاقة التعاقدية التي تمت بين الطرفين في التاريخ   /   / 20000  والتوقيع بموجب الموافقة على جميع البنود المذكورة بالعقد؛ وعليه فقد قام المدعى عليه بالمخالفة لتلك البنود بصورة صريحة؛ إذ قام المدعي عليه بفصل المدعي فصلًا تعسفيًا دون المراعاة لكافة الحقوق الأدبية وكذلك المادية له، وتبعًا لبنود العقد؛ يوجد للمدعي بعض من المستحقات المالية لدى الشركة والتي تتمثل كالآتي:

الراتب الشهري للشهر الماضي حيث التزم العامل بالقيام بكافة المهام الملزم القيام بها بصورة كاملة داخل الشركة.
الحصول على قيمة البدلات عن الإجازات السنوية المقررة في العقد.