تسجيل العمال في التأمينات الاجتماعية هل هو إجراء إلزامي
حقوق العامل التأمينية طبقا لقانون العمل وقانون التأمين الاجتماعي و بيان بحقوق العامل والتزامات صاحب العمل و التأمين عليه – تسجيل العمال في التأمينات
حقوق العامل التأمينية طبقا لقانون العمل وقانون التأمين الاجتماعي و بيان بحقوق العامل والتزامات صاحب العمل و التأمين عليه – تسجيل العمال في التأمينات
من حق العامل وحده في إثبات جميع حقوقه بكافة طرق الإثبات – من المؤكد أنه لا يمكن الحديث عن تساوی كفتي العامل ورب العمل،
إخطار کتابي من عامل لصاحب العمل بإنهاء عقد العمل لعدم أداء الاجر وهو التزام جوهری بعقد العمل وكونه فصلا تعسفيآ طبقا للمادة122 من قانون العمل ۱2 لسنة ۲۰۰3
صيغة ونموذج إخطار كتابي من صاحب العمل للعامل بإنهاء عقد العمل بانتهاء مدته وعدم الرغبة في تجديده طبقا للمادة 105 من قانون العمل ۱۲ لسنة 2003
إخطار کتابي من عامل لصاحب العمل برغبته في إنهاء عقد عمل مدته أكثر من خمس سنوات
صيغة ونموذج إخطار کتابي من صاحب العمل العامل بإنهاء عقد العمل غير محدد المدة طبقا للمادتين ۱۱۰ ,۱۱1من قانون العمل ۱۲ لسنة 2003
صيغة وإنذار إخطار کتابي من صاحب العمل للعامل بإنهاء عقد العمل محدد المدة
صيغة ونموذج إنذار موجه من العامل إلي رب العمل بمطالبة صاحب العمل برد ما أودعه العامل لديه من مستندات كمصوغات للتعين والترقي
صيغة ونموذج إنذار موجه من العامل إلى رب العمل بدفع أجر مضاعف مقابل تشغيل العامل المنذر بإجازات الأعياد والعطلات الرسمية