حكم محكمة النقض رقم 264 لسنة 33 قضائية ( مدنى ) : عدم جواز نقل العامل الى مركز اقل ميزة الا في نطاق ما تقضى به المادة ٦٩٦ / ٢ مدنى . تعهد العامل بالاستمرار فترة معينة في خدمة رب العمل الذى يسنده اليه . اعتبار نوع العمل غير محدد اتفاقا . وجوب تحديده وفقا لما تقضى به المادة ٦٨٢ / ٢ مدنى

العنوان : – عمل . ” سلطة رب العمل في تنظيم منشأته ” . ” نقل العامل ” . ” تحديد نوع العمل ”

الموجز : – عدم جواز نقل العامل الى مركز اقل ميزة الا في نطاق ما تقضى به المادة ٦٩٦ / ٢ مدنى . تعهد العامل بالاستمرار فترة معينة في خدمة رب العمل الذى يسنده اليه . اعتبار نوع العمل غير محدد اتفاقا . وجوب تحديده وفقا لما تقضى به المادة ٦٨٢ / ٢ مدنى

القاعدة : – لا يجوز نقل العامل إلى مركز أقل ميزة أو ملاءمة عن المركز الذى كان يشغله إلا إذا إقتضت مصلحة العمل هذا النقل و لم يكن الغرض منه الإساءة إلى العامل و ذلك في نطاق ما تقضى به المادة ٢ / ٦٩٦ من القانون المدنى . و لا يقدح في ذلك أن يكون العامل قد تعهد بالإستمرار في خدمة رب العمل في العمل الذى يسنده إليه لمدة سبع سنوات ، إذ يعتبر نوع العمل بموجب هذا العقد غير محدد إتفاقا ، و يتعين لتحديده – وفقا لما تقضى به المادة ٢ / ٦٨٢ من القانون المدنى – أن يرجع إلى عمل المثل ثم إلى عرف الجهة ، فإن لم يوجد تولى القاضى هذا التحديد وفقا لمقتضيات العدالة .

( الطعن رقم ٢٦٤ لسنة ٣٣ قضائية الدوائر المدنية – جلسة ١٩٦٧/٠١/٢٤ )

مكتب فنى ( سنة ١٨ – قاعدة ٣١ – صفحة ١٩٨ )