هل يجوز فصل الموظف بسبب الاحتجاز والحبس؟
هل يجوز فصل الموظف بسبب الاحتجاز والحبس؟ أحدث فتوى لمجلس الدولة ما مصير الموظف حال حبسه احتياطيا أو صدر بحقه حكم جنائى؟ في إطار مبدأ
صيغة تليغراف في حالة القبض دون إذن نيابة توضح كيفية تقديم بلاغ عاجل للجهات المختصة لإثبات واقعة القبض غير القانوني، مع بيان الصياغة الصحيحة
السيد المستشار النائب العام
السيد وزير الداخلية
– قامت قوات من أفراد الشرطة بزى ( مدنى – عسكرى ) باقتحام منزلنا واعتقال ……………………. ( يتم ذكر أسم المقبوض علية ويفضل ذكر رقمة القومى ) دون أن تبلغنا بأى أتهامات ولا الجهة التى يتبعونها .
– وقد حدث ذلك فى تمام الساعة ………….. ( مساء – صباحآ ) وذلك بتاريخ / / 2020 فى العنوان ………………………….. ( يتم ذكر العنوان الذى تم أعتقال الشخص منة بالتفصيل ) .
أسم أحد أفراد الاسرة …………………………..
ملحوظة : – بعد أرسال التليغراف يتم أعطاء المبلغ رقم التليغراف ويجب الاحتفاظ بذلك الرقم لمعرفة أستخراج التليغراف من وزارة الاتصالات .
مكتب المستشار القانونى / أحمد سيد حسن
” المحامى بالنقض والدستورية والإدارية العليا “
محامى عقارات وايجارات فى المعادى
(whats app ) واتس أب : 201220615243+
للتواصل : 201103004317+
هل يجوز فصل الموظف بسبب الاحتجاز والحبس؟ أحدث فتوى لمجلس الدولة ما مصير الموظف حال حبسه احتياطيا أو صدر بحقه حكم جنائى؟ في إطار مبدأ
حكم محكمة النقض رقم 18348 لسنة 72 قضائية ( جنائى ) : شروط ثبوت الشروع في جريمة مواقعة أنثى بغير رضاها يجب البدء في تنفيذ الوقاع
فتوى مجلس الدولة إعفاء لافتات الصيدليات من التراخيص ورسوم قانون الإعلانات أصدرت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة فتوى قضائية هامة تحسم الخلاف بين