You cannot copy content of this page

ما هي شروط التعويض عند الفصل فى قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025؟

ما هي شروط التعويض عند الفصل فى قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025؟

ما هي شروط التعويض عند الفصل فى قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025؟

إذا تم إنهاء العقد دون خطأ من العامل، يُصرف للموظف راتب شهرين عن كل سنة خدمة (في حالات العقود غير محددة المدة) .

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Howdy,
Search exact
Search sentence
Ad2
Ad1