احكام نقض عمال

أحكام محكمة النقض فى أجازات العامل    إذا وقع العمل فى يوم الراحة الأسبوعية كانت ساعات العمل فى هذا اليوم جميعها ساعات عمل إضافية بإعتبار أن

أحكام محكمة النقض بشأن بطلان لوائح الشركات إذا وضعت حدا اقصى لرصيد الاجازات     واستقرت فيها على مبدأ واحد هو ان وضع لائحة الشركة حدا

حكم المحكمة الادارية العليا رقم 22407 لسنة 65 قضائية: حسمت المحكمة قضية الترامادول بين الخط الرفيع للعلاج أو الكيف      المحكمة الادارية العليا – الدائرة الرابعة

حكم محكمة النقض رقم 5286 لسنة 83 قضائية ( عمال ) : ثبوت علم الشركة الطاعنة بأن المطعون ضده يعمل لدى جهة أخرى وإقامتها لدعوى الفصل بعد

حكم محكمة النقض رقم 5146 لسنة 87 قضائية ( عمال ) :  عدم جواز الجمع بين نظامي تعويض مختلفين     القاعدة : – التعويض الاتفاقى

حكم محكمة النقض رقم 15815 لسنة 80 قضائية ( عمال ) : خلو الأوراق من دليل على إخطار الطاعن بقبول استقالته أو علمه بهذا القبول علما يقينيا.

حكم محكمة النقض رقم 15815 لسنة 80 قضائية ( عمال ) : انتهاء علاقة العمل بالاستقالة شرطه العلم اليقيني بالقرار الصادر بقبولها.   الموجز : – خلو

أحكام محكمة النقض فى أستقالة العامل   الموجز : – خلو الأوراق من دليل على إخطار الطاعن بقبول استقالته أو علمه بهذا القبول علما يقينيا. أثره

أحكام محكمة نقض فى اثبات علاقة العمل   متى كان المدعى قد طالب بإلزام المدعى عليه بتقديم العقد الذي تحت يده باعتباره ورقه مشتركة بينهما ،