دعاوى عمالية

إخطار من العامل لصاحب العمل بتحول عقد العمل محددة المدة إلي عقد عمل غير محدد المدة بانقضاء مدة عقد العمل محدد المدة واستمرار طرفاه في تنفيذه مع ما يترتب عليه من اثار طبقا للمواد 105 , 110 , 111 , 198 ,  من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

إخطار من العامل لصاحب العمل بتحول عقد العمل محددة المدة إلي عقد عمل غير محدد المدة

قراءة المزيد »
إنذار موجه من العامل لصاحب العمل باحتساب مدة مهلة الاخطار أو الجزء الباقي ضمن مدة خدمة العامل وتحميله الالتزامات المترتبة على ذلك طبقا للمادة ۱۸ فقرة 2 من قانون العمل ۱۲ لسنة ۲۰۰۳

إنذار موجه من العامل لصاحب العمل باحتساب مدة مهلة الاخطار أو الجزء الباقي ضمن مدة خدمة العامل وتحميله الالتزامات المترتبة على ذلك طبقا للمادة ۱۸ فقرة 2 من قانون العمل ۱۲ لسنة ۲۰۰۳

قراءة المزيد »
إنذار موجة من العامل لرب العمل بخطأ احتساب مدة الخدمة الفعلية للعامل من تاريخ التأمين عليه وليس من بدء العمل طبقآ للمادة 122 من قانون العمل و المواد128 ،151، 180 من قانون التأمينات الاجتماعية 79 لسنة 1975

إنذار موجة من العامل لرب العمل بخطأ احتساب مدة الخدمة الفعلية

قراءة المزيد »
إخطار كتابي من صاحب العمل للعامل بإنهاء عقد العمل بانتهاء مدته وعدم الرغبة في تجديده طبقا للمادة 105 من قانون العمل ۱۲ لسنة 2003

صيغة ونموذج إخطار كتابي من صاحب العمل للعامل بإنهاء عقد العمل بانتهاء مدته وعدم الرغبة في تجديده طبقا للمادة 105 من قانون العمل ۱۲ لسنة 2003    

قراءة المزيد »
error: Content is protected !!