الفرق بين النفقات والاجور فى قانون الاحوال الشخصيه

– الفرق بين النفقات والاجور : –

لا يجوز الجمع بين الأجور والنفقات لان الأجور لاتثبت إلا للمطلقة : –

ـ لان الشرع وضع للزوجة حق النفقة على زوجها نظير احتباسها فى عصمته ، اما الاجور فهى نظير عمل مثل اجر الحضانة واجر الرضاعة ، اما اجر المسكن فهو من عناصر نفقة الصغير.
ـ وحيث أنه من المقرر شرعاً وقانوناً أن الحضانة هى عمل تؤديه الحاضنة لمصلحة والد الصغير ولذلك فإنها تستحق عنه أجرة بعد طلاقها منه وإنقضاء عدتها شرعاً إذ لا يجوز الجمع بين أجر الحضانة ونفقة الزوجية .

– كما ان اجر مسكن الحضانة من عناصر نفقة الصغير اثر ذلك : –
ولما كان أجر مسكن الحضانة من عناصر نفقة الصغير على أبيه شرعاً ويظل إستحقاق أجر مسكن الصغير قائماً حتى بلوغه أقصى سن مقرر للحضانة ويحكم للأم بأجر الحضانة طالما أن الصغير فى يدها واذا قضى به فى نفقة الصغير وفرض له نفقة (ماكل وملبس ومسكن ) لايحق لها ان تطلب فرض اجر مسكن حضانة مرة اخرى.

– معلومه مهمه : –

– عند رفع الدعوى يجب ان ترفع النفقه بنوعيها وليس بانواعها لان الفرق فى نوعيها هى :- ( مأكل وملبس )
اما بانواعها هى :- تكون مأكل وملبس واجر سكن
وكثيرا لا تلاحظ المدعيه ذلك الفرق وتطلب اجر مسكن وتفاجىء بان دعوتها فى النفقه اشتملت اجر السكن .

** انواع النفقات والاجور فى قانون الاحوال الشخصيه : –
1) نفقه زوجيه
2) نفقه متعه
3) نفقه عده
4) نفقه صغار
5) اجر مسكن
6) اجر حضانه
7) اجر رضاعه
8 ) اجر خادمه
9 ) بدل فرش وغطا
10) نفقه تعليم
11) نفقه علاج
12) نفقه حمل مستكن
13) نفقه ولاده

الفرق بين النفقات والاجور فى قانون الاحوال الشخصيه

مكتب محامى مصر للمحاماة والاستشارات القانونية 

Lawyer Egypt Firm

مكتب المستشار القانونى / أحمد سيد حسن

” المحامى بالنقض والدستورية والإدارية العليا “

محامى أحوال شخصية فى مصر

(whats app ) واتس أب :          201220615243+

للتواصل  :              201103004317+