صيغة دعوى بدل ظروف ومخاطر الوظيفة المقرر للعاملين بمياه الشرب

السيد الاستاذ المستشار / رئيس محكمة  ……………..

تحية طيبة وبعد ,,,,,,

مقدمه لسيادتكم/ ………………….. والمقيم ……………… وموطنه المختار مكتب الاستاذ ………………… المحامي بـ ……………….

ضـــد

1- السيد /…………………………….
2- السيد / محافظ ……………………..
3- السيد / وكيل وزارة ………………..
4- السيد / رئيس………………………

الموضـــوع

الطالب حاصل على …………… وتم تعيينه …………… بتاريخ / / 20000 ويشغل وظيفة …………. وهو على الدرجة ………… .
وحيث انه قد صدر القانون رقم 26 لسنة 1983 بشأن نظام العاملين بالمجاري والصرف الصحي والمعدل بالقانون رقم 16 لسنة 1985 والذي ينص على أن : – 

“(المادة الأولى) :” تسري أحكام هذا القانون علي العاملين الدائمين والمؤقتين بالهيئات القومية والعامة والأجهزة الحكومية ووحدات الحكم المحلي المشتغلين بالمجاري والصرف الصحي ومياه الشرب.”
(المادة الثانية) :” يمنح العاملون الخاضعون لأحكام هذا القانون بدل ظروف ومخاطر الوظيفة بحد أقصى 60 % من الأجر الأصلي تبعا لظروف العمل والمخاطر التي يتعرض لها العامل , وذلك وفقا للقواعد والوظائف وبالنسب التي يحددها قرار من رئيس مجلس الوزراء.”
(المادة الثالثة) :” يمنح العاملون الخاضعون لأحكام هذا القانون الذين تتطلب طبيعة عملهم التواجد في مواقع العمل وجبة غذائية أو مقابلا نقديا عنها شهريا وفقا للقواعد وللوظائف التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء.”

ولما كان الطالب يعمل بـ ……….. فإنه يكون من المنصوص عليهم في هذا القرار ويستحق بالتالي البدل الوظيفي المقرر له .
ولما كانت الجهة الادارية تمتنع عن اعطاء الطالب هذا البدل فإنه من حقه أن يقيم هذه الدعوى للقضاء بطلباته .

لـــذلك

يلتمس الطالب تحديد أقرب جلسة ليسمع المعلن إليهم الحكم بـ : – 

أولا : بقبول الدعوى شكلا .

ثانيا : وفي الموضوع : بأحقية الطالب بصرف بدل ظروف ومخاطر الوظيفة المقرر للعاملين بمياه الشرب بموجب القانون رقم 26 لسنة 1983 بشأن نظام العاملين بالمجاري والصرف الصحي والمعدل بالقانون رقم 16 لسنة 1985 ، وما ترتب على ذلك من آثار وفروق مالية .

ثالثا : الزام المعلن إليهم والمصروفات وأتعاب المحاماة .

محامي الطالب

………………..