حكم محكمة النقض رقم 3018 لسنة 87 قضائية ( عمالى ) : تسوية حالة العامل الحاصل عل مؤهل دراسى أو على مؤهلات أعلى قبل الخدمة أمر جوازي لجهة العمل

العنوان : عمل “العاملون في شركة القناة لتوزيع الكهرباء: أجر: كيفية احتساب الأجر”. “أقدمية: ضم مُدة الخبرة السابقة”. حُكم “عيوب التدليل: مُخالفة القانون”.

الموجز : تسوية حالات العاملين الحاصلين على مؤهلات دراسية أو مؤهلات أعلى قبل الخدمة. جوازي لجهة العمل. شرطه. احتياج جهة العمل ذلك. مؤداه. عدم جواز إجبارها على إعادة تعيين العاملين في وظائف أخرى تُناسب مؤهلاتهم الأعلى لمجرد حصولهم عليها.

القاعدة : المقرر في قضاء محكمة النقض أن تسوية حالات العاملين الحاصلين على مؤهلات دراسية أو على مؤهلات أعلى قبل الخدمة أمر جوازي لجهة العمل، تترخص فيه وفقًا لاحتياجات العمل بالشركة، إذا ما رأت الإفادة من خبراتهم العملية، ولا يجوز إجبار الطاعنة على إعادة تعيينهم في وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم الأعلى لمجرد حصولهم عليها.

( الطعن رقم ۳۰۱۸ لسنة ۸۷ ق – جلسة ⁦۲۰۲٦/۰٦/۱٦⁩ )