ما الجديد في إجازة الأمومة ورعاية الطفل الوارد بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025؟

1- إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة 3 شهور، ويمكن الحصول عليها ثلاث مرات خلال الخدمة.

2- تخفيض ساعات عمل المرأة الحامل ساعةً أثناء الشهور الأخيرة من الحمل، ومنعها من العمل الإضافي أثناء الحمل وحتى 6 أشهر بعد الولادة.

3- إجازة رعاية طفل بدون أجر لمدة تصل إلى سنتين، مع إمكانية الحصول على تعويض بنسبة 25 % من الراتب