ahmed

هل يجوز تقسيط المبالغ المستحقة على صاحب العمل ؟ ومتى يجوز إلغاء قرار التقسيط ؟     يجوز للصندوق المختص تقسيط المبالغ المستحقة على صاحب العمل […]

ماهي الاجراءات الواجب إتباعها في حالة استقالة أو فصل أو إنهاء عقد أي عامل مشترك؟     – يلتزم صاحب العمل أن يواقي الصندوق المختص بالاستمارة […]

ما هي الآثار المترتبة علی عدم الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والمتأخر في أداء الاشتراكات والاقساط ؟     – بالإضافة إلى قيمة الاشتراكات، يلتزم صاحب العمل […]

تسجيل صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية: هل هو إجراء إلزامي ؟     – يكون التأمين على صاحب العمل إلزاميا وفقا للمادة 5 من القانون رقم […]

من المسئول عن اداء الاشتراكات ، وما الموعد القانوني للأداء ؟     – يلتزم صاحب العمل بأداء المبالغ الاتي بيانها في المواعيد المحددة قرين كل […]

ماهي إجراءات إضافة العاملين الجدد للتأمينات الاجتماعية ؟     – يلتزم صاحب العمل أن يوافي مكتب الصندوق المختصبين التعديلات التي طرأت علی بيانات العاملين لديه […]

ماهي إجراءات فتح ملف في التأمينات الاجتماعية ؟     – يلتزم صاحب العمل بأن يتقدم للصندوق المختص خلال اسبوعين من تاريخ بدء النشاط بطلب الاشتراك […]

حقوق العامل التأمينية طبقا لقانون العمل وقانون التأمين الاجتماعي و بيان بحقوق العامل والتزامات صاحب العمل و التأمين عليه     – تسجيل العمال في التأمينات […]

من حق العامل وحده في إثبات جميع حقوقه بكافة طرق الإثبات     – من المؤكد أنه لا يمكن الحديث عن تساوی كفتي العامل ورب العمل، […]

إخطار کتابي من عامل لصاحب العمل بإنهاء عقد العمل لعدم أداء الاجر وهو التزام جوهری بعقد العمل وكونه فصلا تعسفيآ طبقا للمادة122 من قانون العمل ۱2 لسنة ۲۰۰3   […]

صيغة ونموذج إخطار كتابي من صاحب العمل للعامل بإنهاء عقد العمل بانتهاء مدته وعدم الرغبة في تجديده طبقا للمادة 105 من قانون العمل ۱۲ لسنة 2003     […]

صيغة ونموذج إخطار کتابي من عامل لصاحب العمل برغبته في إنهاء عقد عمل مدته أكثر من خمس سنوات بالاخطار دون تعويض طبقا للمواد 104 فقره 1 ،  105 من […]

صيغة ونموذج إخطار کتابي من صاحب العمل العامل بإنهاء عقد العمل غير محدد المدة طبقا للمادتين ۱۱۰ ,۱۱1من قانون العمل ۱۲ لسنة 2003   التاريخ:   /   / 2020  […]

صيغة وإنذار إخطار کتابي من صاحب العمل للعامل بإنهاء عقد العمل محدد المدة بانتهاء مدته وعدم الرغبة في تجديده طبقا للمادة 105من قانون العمل ۱۲ لسنة ۲۰۰۲     […]

صيغة ونموذج إنذار موجه من العامل إلي رب العمل بمطالبة صاحب العمل برد ما  أودعه العامل لديه من مستندات كمصوغات للتعين والترقي   أنه في يوم  ……….. […]

صيغة ونموذج إنذار موجه من العامل إلى رب العمل بدفع أجر مضاعف مقابل تشغيل العامل المنذر بإجازات الأعياد والعطلات الرسمية   أنه في يوم …….. الموافق   /  […]

صيغة أو نموذج إنذار موجه من صاحب العمل إلي العامل باقتطاع قيمة ما أتلفة العامل بخطئه من أجرة : من مهمات أو آلات او خامات أو منتجات […]

صيغة ونموذج إنذار بإخطار بالفصل من العمل لغياب العامل أكثر من عشرة أيام متقطعة باعتباره خطأ جسيم يبرر فيما بعد طلب الفصل من المحكمة العمالية المختصة   […]

صيغة ونموذج إنذار بإخطار موجه من رب العمل الي العامل بوقفه عن العمل مؤقتا لحين الفصل قضائيا في اتهامه بارتكاب جريمة     انه في يوم …….. […]

صيغة ونموذج إنذار موجه من العامل إلي رب العمل بالعدول عن الاستقالة مع طلب إعادته للعمل طبقا للمادة 119 من قانون العمل ۱۲لسنه ۲۰۰۳   انه في […]