عمال

دستورية نص المادة (48) من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 فيما لم يتضمنه من وضع حد أقصى للمقابل النقدى لرصيد الإجازات الذى يجوز للعامل احتسابه عند انتهاء خدمته

دستورية نص المادة (48) من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 فيما لم يتضمنه من وضع حد أقصى للمقابل النقدى لرصيد الإجازات الذى يجوز

قراءة المزيد »
ما مدي مشروعية تضمين الإعلان عن وظائف أعضاء هيئة التدريس والوظائف المعاونة بكليات الجامعة، شرطًا بقصر التقدم على خريجى الجامعات الحكومية، وكذا مدى مشروعية تحديد حد أقصى لسن المتقدم لشغل تلك الوظائف المُعلَن عنها؟

ما مدي مشروعية تضمين الإعلان عن وظائف أعضاء هيئة التدريس والوظائف المعاونة بكليات الجامعة، شرطًا بقصر التقدم على خريجى الجامعات الحكومية، وكذا مدى مشروعية تحديد حد

قراءة المزيد »
فصل العامل لإرتكابة خطاء مهنى جسيم نتج عنة أضرار جسيمة لصاحب العمل طبقآ للفقرة الثانية من المادة 69 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 

فصل العامل لإرتكابة خطاء مهنى جسيم نتج عنة أضرار جسيمة لصاحب العمل طبقآ للفقرة الثانية من المادة 69 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003   

قراءة المزيد »
قرار وزير القوى العاملة رقم ١٤٦ لسنة ٢٠١٩ بشأن شروط وإجراءات الترخيص بالعمل للأجانب

وزارة القوى العاملة قرار رقم ١٤٦ لسنة ٢٠١٩ بشأن شروط وإجراءات الترخيص بالعمل للأجانب     وزير القوى العاملة قرار رقم ١٤٦ لسنة ٢٠١٩ بشأن شروط وإجراءات الترخيص بالعمل

قراءة المزيد »