عقد العمل الموحد الجديد الخاص بوزارة العمل بالمملكة العربية السعودية ” ورد “

عقد العمل
إنه فً ٌوم …./…./…41هــ الموافق …./…/…02م تم االتفاق بٌن كل من :
اوال: شركة/مؤسسة ………………….. سجل تجاري رقم ………….. وعنوانها ………. ص.ب ……. الرمز
البرٌدي…………… -هاتف ……………….- فاكس ……………،البرٌد االلكترونً. ……………@……………..
وٌمثلها التوقٌع على هذا العقد ………………………… بصفته ………………. وٌشار إلٌها فٌما بعد بالطرف األول
ثانٌا :……………………….. -الجنسٌة …………. بطاقة الهوٌة ……………………….. )جواز سفر(رقم ………….
صادر من…………….. بتارٌخ …./…./……… عنوانه ……………….. هاتف…………… ص.ب …….. الرمز
البرٌدي………… البرٌد االلكترونً ………….@……………… وٌشار إلٌه فٌما بعد بالطرف الثانً
بعد أن أقر الطرفان بأهلٌتهما المعتبرة شرعا . ونظاما إلبرام مثل هذا العقد . فقد اتفقا على ما ٌلً :
م تصنٌف البند نص البند
اوال: موضوع العقد
اتفق الطرفان على ان ٌعمل الطرف الثانً لدى الطرف االول تحت إدارته ،أو إشرافه
بوظٌفه )……….(،ومباشرة األعمال التً ٌكلف بها بما ٌتناسب مع قدراته العملٌة
،والعلمٌة ، والفنٌة وفقاً الحتٌاجات العمل ،وبما ال ٌتعارض مع الضوابط المنصوص علٌها
فً المواد)الثامنة والخمسون ،التاسعة والخمسون ، الستون ( من نظام العمل
4 إلزامً
مدة هذا العقد )…..(،تبدأ من تارٌخ مباشرة الطرف الثانً للعمل فً)……./…./……(
وتنتهً فٌه)……./…./……(
وتتجدد لمدٍة ،أو لمدٍد مماثلة ،مالم ٌُشعر أحد الطرفٌن اآلخر خطٌاً بعدم رغبته فً التجدٌد
قبل ثالثٌن ٌوماً من تارٌخ انتهاء العقد
0 إلزامً فً العقد محدد المدة
اختٌاري فً العقد محدد
المدة
اتفق الطرفان على أن ٌكون هذا العقد غٌر محدد المدة، على أن ٌبدأ فً
تارٌخ)…./…../…(
اختٌاري فً العقد غٌر محدد
المدة)خاص بالعامل
السعودي(
ٌخضع الطرف الثانً لفترة تجربة مدتها )…….(…….. ٌوماً ،تبدأ من تارٌخ مباشرته
للعمل ،وال ٌدخل فً حسابها إجازة عٌدي الفطر ،واالضحى ،واالجازة المرضٌة ،وٌكون
)للطرفٌن(/)للطرف….(الحق فً انهاء العقد فً هذه الفترة
اختٌارٌه بحٌث ال تزٌد
التجربة عن 02ٌ وما وٌكون
الحق فً اإلنهاء ألي من
ٍن ،أو كلٌهما
الطرفٌ
3
ثانٌاً:- اٌام ، وساعات العمل
تحدد اٌام العمل ب…….. اٌام فً االسبوع ،وتحدد ساعات العمل ب)…(…..ٌوماً او
بـ)…..(ساعات عمل اسبوعٌاً وٌلزم الطرف االول بان ٌدفع للطرف الثانً اجراً إضافٌاً عن
ساعات العمل اإلضافٌة ٌوازي اجر الساعة ’ مضاف إلٌه )02 )%من أجره االساسً
إلزامً بحٌث ال ٌزٌد عدد
اٌام العمل عن 6 اٌام فً
االسبوع، وال تزٌد ساعات
العمل عن )14)ساعه
4
ثالثاً:- إلتزامات الطرف االول
نموذج عقد العمل الموحد
2
ٌدفع الطرف االول للطرف الثانً اجراً اساسٌاً قدره )…..( فقط ….لاير سعودي ٌستحق
فً نهاٌة كل…..
إلزامً اذا كان االجر ٌدفع
شهرٌاً ’ او اسبوعٌاً
4
اتفق الطرفان على ان ٌدفع الطرف االول للطرف الثانً االجر حسب االنتاج ’بحٌث ٌستحق
مبلغ )…( فقط ….لاير سعودي عن كل قطعة ٌتم انتاجها ،وٌستحق االجر عن مجموع
القطع المنتجه فً نهاٌة كل اسبوع
إلزامً اذا كان االجر بالقطعة
اختٌاري فً حالة االتفاق
على بدالت خاصه او
كما ٌلتزم الطرف االول للطرف الثانً باالتً : امتٌازات
………………………………………….4
………………………………………….0
………………………………………..3
ٌستحق الطرف الثانً عن كل عام ،إجازة سنوٌة مدتها )…..( ٌوماً مدفوعة االجر، وٌحدد
الطرف االول تارٌخها خالل سنة االستحقاق ، وفقاً لظروف العمل على ان ٌتم اجر االجازه
مقدما عند استحقاقها ؛ وللطرف االول تأجٌل االجازه بعد نهاٌة سنة استحقاقها لمدة ال تزٌد
عن )02ٌ )وماً كما له بموافقة الطرف الثانً كتابة، تأجٌلها نهاٌة السنه لسنة االستحقاق،
وذلك حسب مقتضٌات ظروف العمل .
الزامً بحٌث ال تقل مدة
اإلجازة السنوٌة )04ٌ )وما،
إذا كانت خدمة العامل اقل من
0 سنوات وال تقل عن )32 )
ٌوماً اذا زادت خدمة العامل
عن 0سنوات ً
0
ٌلتزم الطرف االول بتوفٌر الرعاٌة الطبٌة للطرف الثانً بالتامٌن الصحً ،وفقاً الحكام نظام
الضمان الصحً التعاونً.
3 إلزامً
ٌلتزم الطرف األول بتسجٌل الطرف الثانً لدى المؤسسة العامة لتأمٌنات االجتماعٌة
،وسداد االشتراكات حسب أنظمتها
4 إلزامً
ٌتحمل الطرف األول رسوم )استقدام الطرف الثانً(/)نقل خدماته إلٌه(، ورسوم اإلقامة
،رخصة العمل ،وتجدٌدها ،وما ٌترتب على تأخٌر ذلك من غرامات ،ورسوم تغٌر المهنة
،والخروج والعودة ،وتذكرة عودة الثانً إلى موطنه- بالوسٌلة التً قدم بها –بعد انتهاء
العالقة بٌن الطرفٌن.
إلزامً)خاص بالعامل غٌر
السعودي(
0
ٌلتزم الطرف االول بنفقات تجهٌز جثمان الطرف الثانً ،ونقله إلى الجهة التً ابرم فٌها
العقد، او استقدم العامل منها، مالم ٌدفن بموافقة ذوٌه داخل المملكة ،او تلتزم المؤسسات
العامة للتأمٌنات االجتماعٌة بذلك.
إلزامً) خاص بالعامل الغٌر
السعودي(
6
تستحق العاملة إجازة وضع بأجر كامل لمدة عشرة اسابٌع توزعها كٌف تشاء ،تبدأ بحد
اقصى بأربعة اسابٌع قبل التارٌخ المرجح للوضع ، وٌحدد التارٌخ المرجح للوضع بواسطة
طبٌب المنشأة، أو بنا ًء على شهاده طبٌة مصدقة من جهة صحٌه.
7 إلزامً )خاص بالمرأة (
ٌحق للعاملة عندما تعود إلى مزاولة عملها بعد إجازة الوضع، أن تأخذ بقصد إرضاع
مولودها فترة ، او فترات لالستراحة ، ال تزٌد فً مجموعهما على الساعة فً الٌوم
الواحد، وتحسب هذه الفترة ،أو الفترات من ساعات العمل الفعلٌة .
4 إلزامً)خاص بالمرأة(
نموذج عقد العمل الموحد
3
ٌحق للعاملة فً حالة وفاة زوجها ،إجازة عدة بأجر كامل لمدة ال تقل عن اربعة اشهر
وعشرة أٌام من تارٌخ الوفاة ولها الحق فً تمدٌد هذه اإلجازة دون أجر إن كانت حامالً-
خالل هذه الفترة –حتى تضع حملها ، وال ٌجوز لها االستفادة من باقً إجازات العدة
الممنوحة لها بعد وضع حملها .
0 إلزامً العاملة المسلمة
ٌحق للعاملة فً حالة وفاة زوجها ، إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر ٌوماً ؛ وفق ما
نصت علٌه الفقرة )0 )من المادة ) الستون بعد المائة( من نظام العمل .
42 إلزامً للعاملة الغٌر مسلمة
رابعاً: التزامات الطرف الثانً:
ان ٌنجز العمل الموكل إلٌة؛ وفقاً ألصول المهنة، ووفق تعلٌمات الطرف االول، إذ لم ٌكن
فً هذه التعلٌمات ما ٌخالف العقد ، أو النظام ، أو اآلداب العامة ، ولم ٌكن فً تنفٌذها ما
ٌعرضه للخطر.
4 إلزامً
ان ٌعتنً عناٌة كافٌة باألدوات ، والمهمات المسندة إلٌة ، والخامات المملوكة للطرف
األول ؛ الموضوعة تحت تصرفه ، أو التً تكون فً عهدته ، وأن ٌعٌد للطرف األول المواد
الغٌر مستهلكة .
0 إلزامً
ان ٌقدم كل العون ، ومساعدته دون ان ٌشترط لذلك اجراً إضافٌاً فً حاالت األخطار التً
تهدد سالمته مكان العمل ، أو االشخاص العاملٌن فٌه .
3 إلزامً
ان ٌخضع وفقاً لطلب الطرف االول للفحوص الطبٌة التً ٌرغب فً إجرائها علٌه قبل
االلتحاق فً العمل، أو اثناءه للتحقق من خلوه من االمراض المهنٌة ، أو السارٌة .
1 إلزامً
ٌلتزم الطرف الثانً بأال ٌقوم بعد أنتهاء العقد بمنافسة الطرف االول بمدة )……..( سنة ،
وذلك فً أي مكان من )……..( فٌما ٌتعلق فً عملة)……….(
اختٌاري بحٌث ال تزٌد المدة
عن سنتٌن
0
ٌلتزم الطرف الثانً بعدم افشاء اسرار الطرف االول بعد انتهاء عقد العمل بمنافسة الطرف
االول لمدة )…….( سنة ، وذلك فً أي مكان من )………..( فٌما ٌتعلق بعمل )……….(
6 اختٌاري
ٌلتزم الطرف الثانً بحسن السٌرة والسلوك ، واألخالق اثناء العمل ، وفً جمٌع االوقات
ٌلتزم باألنظمة ، واألعراف ، والعادات ، واآلداب المرعٌة فً المملكة العربٌة السعودٌة ،
وكذلك فً القواعد ، واللوائح ، والتعلٌمات المعمول بها لدى الطرف األول ، وٌتحمل كافة
الغرامات المالٌة الناتجة عن مخالفته لتلك االنظمة .
7 إلزامً
الموافقة على استقطاع الطرف االول للنسبة المقررة علٌه من األجر الشهري لالشتراك فً
المؤسسة العامة للتأمٌنات االجتماعٌة
4 اختٌاري
خامسا: انتهاء العقد أو إنهاءه:
ٌنتهً هذا العقد بانتهاء مدته فً العقد محددة المدة، أوبا تفاق الطرفٌن علة إنهائه بشرط
موافقة الطرف الثانً كتابه .
4 إلزامً فً العقد محدد المدة
قبل اإلنهاء بمدٍة ال تقل
الطرف األخر كتابةً
ٍ
ٌلتزم أي من الطرفٌن عند إنهائه للعقد، إشعار
عن )……………..( ٌوماً
إلزامً فً العقد غٌر محدد
المدة) للعامل السعودي(
بحٌث تكون مدة االشعار ال
تقل عن )62ٌ )وماً إذا كان
األجر شهرٌاً ، أو )32ٌ )وماً
إذا كان األجر اسبوعٌاً
0
للطرف الثانً أو تعوٌضه ،شرٌطه
ٍ
ٌحق للطرف األول فسخ العقد دون مكافأ ٍة ، أو اشعار
إتاحة الفرصة للطرف الثانً فً ابداء اسباب معارضته للفسخ ، وذلك طبقاً للحاالت الواردة
فً المادة )الثمانون( من نظام العمل .
3 إلزامً
نموذج عقد العمل الموحد
4
ٌحق للطرف الثانً ترك العمل، وانهاء العقد دون اشعار الطرف األول مع احتفاظه بحقه
فً الحصول على كافة مستحقاته ، طبقاً للحاالت الواردة للمادة )الحادي والثمانون( من
نظام العمل .
1 إلزامً
فً حال انهاء العقد من قبل احد الطرفٌن قبل انقضاء مدته دون سبب مشروع ، ٌحق
للطرف االخر مقابل هذا االنهاء تعوٌضاً قدره )…..( لاير سعودي
اختٌاري بحٌث ٌجوز االتفاق
على أي من البندٌن
0
أتفق الطرفان علة أنه فً حال فسخ العقد دون سبب مشروع علز ما ٌلً:
ا. إذا كان فسخ العقد من قبل الطرف األول ،فٌلزم بأن ٌدفع للطرف الثانً تعوٌضاً عن هذا
الفسخ قدره )….(………. لاير سعودي
ب. إذا كان فسخ العقد من قبل الطرف الثانً ،فٌلزم بأن ٌدفع للطرف األول تعوٌضاً عن
هذا الفسخ قدره)…..(…….. لاير سعودي.
سادساً: مكافأة نهاٌة الخدمة:
ٌستحق الطرف الثانً عند إنهاء العالقة التعاقدٌة من قبل الطرف األول ،أو باتفاق
الطرفٌن، أو بانتهاء مدة العقد، أونتٌجة لقو ٍة قاهرة ، مكافأة قدرها أجر خمسة عشر ٌوماً
عن كل سنة من السنوات الخمس األولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالٌة
،وٌستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها فً العمل ، و تحسب
المكافأة على اساس األجر األخٌر.
4 إلزامً
لث المكافأة ،
إذا كان انتهاء عالقة العمل بسبب استقالة الطرف الثانً، ٌستحق فً هذه ثُ
بعد خدمة ال تقل مدتها عن سنتٌن متتالٌتٌن ، وال تزٌد على خمس سنوات ،وٌستحق ثلثٌها
،إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالٌة ،ولم تبلغ عشر سنوات ،وٌستحق المكافأة
كاملة ،إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.
إلزامً فً العقد غٌر محدد
المدة
0
تستحق العاملة المكافأة كاملة ،إذا انهت العقد خالل ستة أشهر من تارٌخ عقد زواجها ،أو
ثالثة أشهر من تارٌخ وضع مولودها.
إلزامً )خاص بالمرأة
العاملة(
3
سابعاً :النظام الواجب التطبٌق ، واالختصاص القضائً:
ٌخضع هذا العقد لنظام العمل ،وال تحته التنفٌذٌة، والقرارات الصادرة تنفٌذا له ؛فً كل مالم
ٌرد به نص فً هذا العقد ، وٌحل هذا العقد محل كافة االتفاقٌات ،والعقود السابقة الشفهٌة
منها، أو الكتابٌة إن وجدت .
4 إلزامً
فً حالة نشوء خالف بٌن الطرفٌن حول هذا العقد ،فإن االختصاص القضائً ٌنعقد للجهة
المختصة بنظر القضاٌا العمالٌة فً المملكة العربٌة السعودٌة.
0 إلزامً

نموذج عقد العمل الموحد
5
ثامنا: اإلخطارات ،واإلشعارات، ونسخ العقد.
تتم اإلخطارات ،واالشعارات بٌن الطرفٌن كتابة على عنوان الموضح بصدر هذا العقد عن
طرٌق البرٌد المستعجل ،أو البرٌد الممتاز ،أو البرٌد االلكترونً لكل من الطرفٌن ،وٌلتزم
كل طرف بإشعار الطرف االخر خطٌاً فً حال تغٌٌره للعنوان الخاص به ، أو تغٌٌر البرٌد
االلكترونً ، وإال اعتبر العنوان ، أو البرٌد االلكترونً المدونان أعاله، هما المعمول بمها
نظاماً
4 إلزامً
0 إلزامً ُحرر هذا العقد من نسختٌن أصلٌتٌن ، وقد تسلم كل طرف نسخه منه للعمل بموجبها.