You cannot copy content of this page

صيغة عقد إدارة شركة أحترافى ” word – PDF “

نموذج صيغة عقد إدارة شركة وتشغيلها احترافى قابل للتحميل word - PDF

نموذج صيغة عقد إدارة شركة أحترافى ” word – PDF “

 

إنه في يوم …………. الموافق     /   / 2024 مـ تم الاتفاق بين الأطراف التالية :

1 – شركة ………………………………. للأستشارات المالية – سجل تجارى رقم ………………………. بطاقة ضريبية رقم (……………) ويقع مقرها فى 000 شارع المرغنى – مصر الجديدة – القاهرة . ويمثلها الأستاذة / ………………………………… – المدير التنفيذي
2 – شركة …………………………………. – سجل تجارى رقم …………………..بطاقة ضريبية رقم ……………………….. ويقع مقرها فى 68 شارع المرغنى – مصر الجديدة – القاهرة ويمثلها الأستاذ / …………………………………….. – الرئيس التنفيذي

( ويشار إليهما مجتمعين فيما بعد بـ”الطرف الاول” أو “الإدارة”).

– شركة …………………. للطباعة والتغليف – سجل تجارى رقم ( ………………. ) بطاقة ضريبية رقم ( ………) ويقع مقرها فى …………………………… – المنطقة الصناعية الثانية – برج العرب الجديدة – الأسكندرية  ويمثلها الأستاذ / ……………………… – نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب)

ويشار إليها فيما يلي بـ”الطرف الثاني” أو “الشركة”.

– بعد أن أقر طرفى هذا العقد بكامل أهليتهم القانونية وعدم وجود أى موانع قانونية تمنع إتمام هذا الاتفاق تم الاتفاق فيما بينهم على ما يلى  : –

تمهــــید

– لما كانت الشركة الطرف الثانى من الشركات التى تعمل في مجال صناعة الطباعة والتغليف وتواجه بعض المشاكل الإدارية والمالية وترغب فى الاستعانة بخدمات أحد الشركات ذات الكفاءة والخبرة لتتولى مهام الإدارة الشركة للبدء مباشرة فى نشاطها وتحقيق أهدافها بمنافسة الشركات الكبرى في مجال صناعة الطباعة والتغليف على أن تكون مهمته إعادة الهيكلة و إعداد الخطط التنظيمية والتمويلية للنهوض بالشركة وخلق بيئة استثمارية لها تتمثل فى جلب وزيادة عدد العملاء وحيث ان الطرف الثانى يتمتع بخبرة واسعة في هذا المجال ولديه المهارات والخبرات التي تمكنه من أدارة الشركة ولديه القدرة على تحقيق أغراضها وعليه قدمت الشركة الطرف الثانى عرضا للطرف الثانى لادارة الشركة بالشروط الواردة في هذا العقد ويوافق الطرف الثاني ويقر بعلمه بطبيعة هذا العقد وعليه فقد وافق الطرفان على : –

البند الاول : –

يعتبر التمهيد السابق جزء لا يتجزأ من هذا العقد ومكملاً له .

البند الثانى :  – ” مهام و التزامات الطرف الاول “

اتفق الطرفان على ان يقوم الطرف الاول بأدارة شركة الطرف الثانى وتقوم الشركة الطرف الثانى بتوفير كافة الادوات التي تساعده على القيام بمهامه الأدارية على أكمل وجه وتوفير كافة السبل والادوات العينية ليتثنى له القيام بدوره القيادي فى سبيل النهوض بالشركة لتلحق بركب الشركات الكبرى العاملة فى ذات مجالها ولا يحق للطرف الثانى طبقاً لمقتضيات العمل اجراء تعديلات لتغيير اوإجراء اضافات اوالغاء مهام من الوصف الادارى الخاص بالطرف الاول ولا يجوز الانتقاص من أى ميزة ممنوحة له بموجب هذا العقد او بموجب القوانين ذات الصلة للطرف الاول الحرية الكاملة في إختيار فريق العمل المساعد له دون تدخل من الشركة الطرف الثانى وله الحق الكامل في الاشراف عليهم وتدريبهم سواء بنفسه او عن طريق الغير إذا لزم الامر للنهوض بمستواهم الوظيفي والمهني .

اهم النقاط : –
1. إدارة الشركة وفقًا لأفضل الممارسات المهنية.
2. تقديم تقارير شهرية للطرف الثاني حول الأداء المالي والتشغيلي للشركة.
3. الالتزام بجميع القوانين واللوائح المصرية المتعلقة بإدارة الشركات.
4. عدم اتخاذ قرارات استراتيجية تؤثر على الشركة دون موافقة مسبقة من الطرف الثاني.
5 . من المتفق علية أن كافة الاثار القانونية الناتجة عن إدارة الطرف الأول للشركة والمصنع المملوكين للطرف الثانى تنصرف كافة هذة الاثار القانونية الى الطرف الثانى دون الطرف الاول حيث أن الطرف الأول يقوم بهذة الاعمل بصفتة وكيل إدارى عن الطرف الثانى فى هذة الاعمال .
6 . أن الطرف الاول بموجب بنود هذا العقد يكون يمارس أعمال الادارة بصفتة وكيل عن الطرف الثانى وليس موظف أو عامل لدى الطرف الثانى .
البند الثالث: التزامات الطرف الثاني (الشركة)
1. تمكين الطرف الأول من القيام بمهامه الإدارية بشكل كامل.
2. تقديم كافة البيانات والمعلومات التي يطلبها الطرف الأول لإدارة الشركة.
3. الالتزام بدفع الاتعاب والنسبة المتفق عليها من الأرباح وفقًا للمواعيد المحددة.
4. منح الطرف الثاني الصلاحيات التي تمكنه من إدارة الشركة.
5. كافة السبل والادوات العينية ليتثنى له القيام بدوره القيادي فى سبيل النهوض بالشركة .
6 . تحرير الطرف الثانى توكيل بلإدارة لصالح الطرف الثانى بصفتة فى إدارة وتشغيل الشركة والمصنع المملوكين لة .

البند الرابع  ” سريان العقد “

يبدأ من …./…../٢٠٢٤ لمدة عام ولا يجوز للشركة (الطرف الثانى) إنهاء هذا العقد خلال هذه الفترة بالإرادة المنفردة وإلا يستحق الطرف الأول التعويضات عن فسخ العقد دون مقتضى فضلا عن كامل أتعابه المقررة بموجب هذا العقد .

البند الخامس  ” الأجر “

يتقاضى الطرف الثاني راتب شهري بمبلغ إجمالي مقداره( 100 الف جنيه فقط لاغير شهريا )
على أن يستقطع من هذا المبلغ قيمة جميع الضرائب والاستقطاعات المقررة قانونا وذلك وفقا للقوانين المنظمة في هذا الشأن ، وقد اتفق الطرفان على ان يتم صرف صافى المبلغ المبين سلفا بعد الاستقطاع وذلك فى موعد غايته اليوم الثانى من الشهر التالي للشهر الذي يستحق عنه .

البند السادس  ” مسئوليات والتزامات الطرف الثاني “

يتعهد الطرف الاول بان يكرس وقته وجهده لتنفيذ خطوات العمل المقدمة وتنفيذ اهداف الشركة الطرف الثانى والتى هى السبب الرئيسى لهذا التعاقد ( الشركة الطرف الثانى )
– يلتزم الطرف الاول بان يراعى السياسة العامة للشركة دون اخلال بصلاحيته فى إدارة الشركة حيث اتفق الطرفان علي تطبيق قاعدة فصل رأس المال عن الادارة بحيث تكون الادارة كاملة للطرف الاول وله وحده وضع سياسته الخاصة بما لا يخالف اغراض الشركة واهدافها التنموية ويحق للطرف الثانى مراجعة اعمال الطرف الاول وخطة العمل المتبعة وله طلب إجتماع مناقشة ماتم إنجازه من اعمال من خلال إجتماع يعقد كل ثلاث أشهر لسرد تفاصيل الاعمال وماتم تحقيقه منها ومراجعة اجندة الاعمال المستقبلية حال وجودها ومراجعة الحسابات المالية بوجه خاص وله ان يطلب تقرير مفصل يُعرض عليه عند طلبه الاجتماع على النحوالمبين سلفا.
يقر الطرف الاول بان تعهداته والتزاماته الواردة بهذا العقد جزء لا يتجزأ من التزاماته الجوهرية وانه سيقوم بتنفيذها بدقة وعناية .
– يلتزم ويتعهد الطرف الاول اثناء مدة سريان العقد وبعد انتهاءه بالحفاظ علي السرية التامة لجميع أسرار الشركة وعملاءها وموظفيها بما في ذلك أي معلومات أو تعليمات أوحسابات أومستندات أوملفات أومراسلات أو عقود أو خطط أو دراسات أو تقارير أو المعلومات المالية أو الأجور التي تخص العمل أو الشركة أو عملاء الشركة أو شركاتها التابعة أوالشقيقة أو عملائها والتي يطلع أو يحصل عليها أثناء أوالمناسبة عمله سواء كانت مكتوبة أو شفهية ولا يفشي أية معلومات أو بيانات من أي نوع أو شكل (بما في ذلك الرسومات بكافة أنواعها )التى تخص العمل ، ويُحظر على الطرف الثاني إستعمال تلك البيانات لمصلحته أو مصلحة أي شخص آخر وعليه أيضا القيام ببذل أقصى الجهد من اجل منع نشر أي بيانات أو معلومات محظورة ، وتتمثل المعلومات السرية على سبيل المثال لا الحصر على أسرار التجارة ، أي معلومة تكون بحوزة الشركة أو أي من الشركات التابعة أو الشقيقة لها وتكون خاضعة لموجب السرية ، إستراتيجية التسويق، قائمة العملاء والمستثمرين، أو أي معلومات أو بيانات تقر الشركة أنها سرية يقر الطرف الثاني بأن الإلتزامات الواردة بهذا البند ستستمر حتى بعد إنتهاء هذا العقد طالما أن المعلومات المحمية مازالت سرية و لم تقع في مجال المعرفة العامة كما يقر ويلتزم بعدم العمل في شركة بذات المجال لمدة عامين على الأقل بعد إنتهاء هذا العقد إلا إذا كان الانهاء من جانب الطرف الثانى فله حق مزاولة التجارة في هذا المجال لحساب نفسه او الادارة لحساب الغير يلتزم ويتعهد الطرف الثانى بتسليم كافة الملفات و المستندات والأوراق دون الاحتفاظ بنسخة و ذلك كافة الأموال والمواد والأجهزة والمعدات أو أية ممتلكات مملوكة للشركة أو تخصها أو مرتبطة بمصالحها أو أنشطتها عند إن هذا العقد تقتصر المسئولية القانونية للطرف الثانى على الادارة الحسنة الموارد الشركة الطرف الثانى وإعداد الخطط التي من شأنها النهوض بأدائها على النحو المبين سلفا على ان تكون كامل المسئولية القانونية والمالية للشركة الطرف الثانى تجاه الغير من الشركات والمؤسسات والجهات الحكومية وغير الحكومية لمالك الشركة وحده دون ادنى مسئولية مدنية أو جنائية على الطرف الثاني في هذا الشأن .

البند السابع  ” مكافأة نهاية الخدمة “

اتفق الطرفان على إستحقاق الطرف الثاني مكافأة فى نهاية العقد حال إنهاء الطرف الثانى هذا العقد بالارادة المنفردة اجر ثلاث اشهر يحسب على الاجر المتفق عليه فى البند الرابع , فضلا عن اجر شهرين حال عدم إخطار الطرف الاول بالرغبة في الانهاء قبلها بشهرين كاملين فضلا عن حق الطرف الاول المطالبة بالتعويضات عن الانهاء غير المبرر ولا يجوز التذرع بالاجر او اتعاب الخدمة كتعويض إتفاقى على الانهاء بل يستحق الطرف الثاني المكافأة والتعويضات المقررة في هذا الشأن وفي جميع الاحوال تستحق المكافاة فى حالة فسخ العقد .

البند الثامن  ” التعويضات “

دون إخلال بأى بند من بنود هذا العقد يُستحق تعويض عن المبررلاى من طرفي هذا العقد عند رغبة احد الطرفين إنهاء العقد بدون اسباب واقعية او قانونية

البند التاسع  ” الاخطارات “

كل اخطار أو اعلان يوجهه أي من طرفي هذا العقد الى الطرف الآخر على عنوانه المبين بصدر هذا العقد يعتبر صحيحا ومنتجا لجميع آثاره القانونية، ويتعهد كل طرف بإخطار الطرف الآخر كتابة بأى تغيير يطرأ على بياناته أو عنوانه وذلك خلال ثلاثة أيام من تاريخ حدوث التغيير بموجب خطاب موصى عليه بعلم الوصول أو تسليم ما يفيد التغيير باليد

البند العاشر – القواعد القانونية المكملة للعقد

تعتبر احکام قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 وتعديلاته واحكام اللوائح المعمول بها لدى الطرف الاول مفسرة ومكملة لبنود هذا العقد وذلك فيما يرد به من أحكام ( الشركة )

البند الحادى عشر – المنازعات

تختص محاكم القاهرة الابتدائية دون سواها بنظر أي نزاع ينشأ بين الطرفين بشأن تفسير أو تطبيق نصوص هذا العقد وفى حالة ترجمة هذا العقد الى لغة أخرى يكون النص العربي هو واجب التطبيق

البند الثانى عشر – نسخ العقد

حرر هذا العقد من ثلاث نسخ يحصل الطرف الثانى على نسخة منها . ويحتفظ الطرف الاول بنسختين للعمل بمقتضاها

                                     والله خير الشاهدين ,,,,,

”  الطرف الاول  ”                                                                                       ”   الطرف الثاني “
الاسم :                                                                                                الاسم :
التوقيع :                                                                                                 التوقيع :
التاريخ :                                                                                                التاريخ

نموذج صيغة عقد إدارة شركة ” word – PDF “


مكتب محامى مصر للمحاماة والاستشارات القانونية 

Lawyer Egypt Firm

مكتب المستشار القانونى / أحمد سيد حسن 

” المحامى بالنقض والدستورية والإدارية العليا “

محامى متخصص فى تأسيس الشركات الاجنبية فى مصر

(whats app ) واتس أب :          201220615243+

للتواصل  :              201103004317+

صيغة عقد إدارة شركة , صيغة عقد إدارة شركة , صيغة عقد إدارة شركة , صيغة عقد إدارة شركة , صيغة عقد إدارة شركة , صيغة عقد إدارة شركة

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Howdy,
Search exact
Search sentence
Ad2
Ad1