صيغة عقد عمل مع التدرج

صيغة ونموذج عقد عمل مع التدرج

أنه فى يوم …….. الموافق    /  / 2018

تم تحرير هذا العقد بين كل من : –

1- السيد/ ………………………….. مقيم برقم …….. قسم …….. محافظة …….. يحمل بطاقة عائلية رقم …….. سجل مدنى ……..

“طرف أول”

2- السيد/ …………………………… مقيم برقم …….. قسم …….. محافظة …….. يحمل بطاقة عائلية رقم …….. سجل مدنى ……..

“طرف ثان”

– يقر الطرفان بأهليتهما للتعاقد وقد أتفقا على ما يلى : –

“البند الاول”

يتعهد الطرف الثانى بالالتحاق بالعمل لدى الطرف الاول بقصد تعلم صناعة ميكانيكا النسيج بمراحلها المختلفة .

“البند الثانى”

يلتزم الطرف الاول ببذل كل ما يلزم لتعليم الطرف الثانى الصناعة الموضحة بالبند السابق وفقا لاصولها الفنية و بالمستوى الذى وصل اليه العمل بمصانعه دون ان يمنع عنه شيئا من الخبرات المكتسبة .

“البند الثالث”

يتدرج الطرف الثانى فى اعمال صناعة ميكانيكا النسيج على مراحل ثلاث تشمل الاولى …….. و يكون اجره خلالها …….. و الثانية …….. و يكون اجره خلالها …….. و متى وصل الى المرحلة الثالثة يعتبر قد تم تدريبه و تدرجه و يستحق اجرا قدره ……..

“البند الرابع”

يتم اختبار الطرف الثانى عند تدرجه فى مراحل التدرج وفقا لاقتراحات اللجنة الثلاثية بنظام الاختبار بصناعة ميكانيكا النسيج و المعتمدة من وزير الدولة للقوى العاملة و التدريب .

“البند الخامس”

مدة هذا العقد …….. و يلتزم الطرف الاول بمجرد انقضائها و اجتياز الطرف الثانى للاختبار بنجاح بابرام عقد عمل فردى مع الطرف الثانى للقيام بذات الاعمال السابقة و بأجر شهرى قدره …….. فان اخل الطرف الاول بذلك التزم بدفع تعويض قدره …….. للطرف الثانى .

“البند السادس”

للطرف الاول فسخ العقد اذا ثبت لديه عدم اهلية الطرف الثانى او استعداده لتعلم المهنة بصورة حسنة , كما يجوز ذلك للاخير , بشرط ان يخطر الطرف الراغب فى الفسخ او الانهاء الطرف الاخر بذلك قبل ثلاثة ايام على الاقل .

“البند السابع”

فى حالة اجتياز الطرف الثانى للاختبار يلتزم بالعمل لدى الطرف الاول فى الفرع الذى تعلم اصول صناعته لمدة خمس سنوات و الا التزم بان يدفع له مبلغ …….. فقط …….. تعويضا اتفاقيا .

“البند الثامن”

لا يجوز للطرف الثانى طلب تغيير العمل الذى تضمنه هذا العقد او التقصير فى هذا العمل او التراخى فيه و الا كان للطرف الاول الحق فى انهاء العقد بعد ثلاثة ايام من اعلانه و فى اية مرحلة من مراحل التدرج .

“البند التاسع”

يجب على الطرف الثانى الاهتمام بارشادات و اوامر المدرب و ان ينفذ ما يكلفه به وفقا للتعليمات و الاسس الصادرة له منه على ان يحرص على وسائل الانتاج و ادوات العمل التى يتدب عليها و ان يتخذ ما يلزم لحفظها و سلامتها و ان يحتفظ باسرار العمل و ان يعمل باستمرار على تنمية قدراته و مهارته و الا يستخدم ادوات العمل خارج مكان العمل الا باذن الطرف الاول و عليه الالتزام بتنفيذ كافة تعليمات السلامة و الصحة المهنية المقررة بالمنشأة .

“البند العاشر”

اذا تسبب الطرف الثانى فى فقد او اتلاف او تدمير مهمات او الات او منتجات يملكها الطرف الاول او كانت فى عهدته التزم بقيمتها , و للاخير اقتطاع هذه القيمة بعد التحقيق و اخطار الطرف الثانى بما اسفر عنه على الا يزيد ما يقتطع شهريا على اجر خمسة ايام , و يمتد الاقتطاع فى حالة اجتياز الاخير للختبار و تثبيته فى العمل , و الا كان للطرف الاول الرجوع بمستحقاته وفقا للقواعد العامة .

“البند الحادى عشر”

يلتزم الطرف الاول باعطاء شهادة للطرف الثانى عند اجتيازه الاختبار تثبت فيها البيانات المقررة قانونا .

“البند الثانى عشر”

تختص محاكم شئون العمال الجزئية او دوائر العمل بالمحكمة الابتدائية الكائن مقر العمل بدائرتها بنظر ما قد ينشب من منازعات متعلقة بهذا العقد , و يعتبر عنوان كل منهما المبين به موطنا مختارا فى هذا الصدد .

“البند الثالث عشر”

حرر العقد من نسختين , لكل طرف نسخة .

والله خير الشاهدين ,,,,,,,,,,,,,,

                              ” الطرف الاول “                                                                                     ” الطرف الثانى “

…………………………………….                                                                 ……………………………………